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rpg:material_shadowrun [27.07.2015 20:43] – angelegt kuma | rpg:material_shadowrun [28.02.2019 20:07] – [Checklisten] kuma | ||
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* Welcher Dresscode ist zu beachten? (Gangtags, Tres-Chic, ...) | * Welcher Dresscode ist zu beachten? (Gangtags, Tres-Chic, ...) | ||
* Was sagt der Wetterbericht? | * Was sagt der Wetterbericht? | ||
+ | * Sollte euer Schieber wieder erwarten Infos über den Johnson herausgeben, | ||
* Nehmt euer Komlink für Treffen mit – also mit geeigneter SIN, Nummernkonto, | * Nehmt euer Komlink für Treffen mit – also mit geeigneter SIN, Nummernkonto, | ||
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__Beim Treffen__: | __Beim Treffen__: | ||
+ | |||
* Seid mindesten 10min früher da! | * Seid mindesten 10min früher da! | ||
* Besteht auf einer Vorstellungsrunde! Zumindest das Spezialgebiet sollte jeder nennen – Johnson sollte es eigentlich wissen. Besser ist es natürlich, das vor dem Eintreffen vom Johnson zu machen – dann kann man auch gleich Kom-Codes austauschen für diskrete Kommunikation während Johnson anwesend ist. | * Besteht auf einer Vorstellungsrunde! Zumindest das Spezialgebiet sollte jeder nennen – Johnson sollte es eigentlich wissen. Besser ist es natürlich, das vor dem Eintreffen vom Johnson zu machen – dann kann man auch gleich Kom-Codes austauschen für diskrete Kommunikation während Johnson anwesend ist. | ||
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* Was kann Johnson dazu sagen: Beschreibung, | * Was kann Johnson dazu sagen: Beschreibung, | ||
* Bei Transporten: | * Bei Transporten: | ||
+ | * Was weiß Johnson über die Oppostition? | ||
+ | * Risikoeinschätzung? | ||
* Welche Beinarbeit ist geschehen – Materialübergabe! | * Welche Beinarbeit ist geschehen – Materialübergabe! | ||
* Sobald klar wird, dass ein Spezialist fehlt: Ansprechen. Entweder kümmert sich Johnson oder ihr müsst die Bezahlung des Spezialisten einrechnen. | * Sobald klar wird, dass ein Spezialist fehlt: Ansprechen. Entweder kümmert sich Johnson oder ihr müsst die Bezahlung des Spezialisten einrechnen. | ||
- | * Verhandelt über die Bezahlung: 10% sind immer drin. Entweder als Spesen | + | * Welchen Zeitplan hat Johnson? Bleibt Zeit zum Planen und Ausrüstung besorgen oder sollte man besser das wichtigste im Fzg. liegen haben. |
+ | * Wie lange möchte Johnson auf eure Dienste zurückgreifen/ | ||
+ | * Verhandelt über die Bezahlung: 10% sind immer drin. (Spesen, Risikozuschlag, Bonus, ...) | ||
* Bezahlung: 1/3 Anzahlung ist das Minimum! | * Bezahlung: 1/3 Anzahlung ist das Minimum! | ||
+ | * Gibt es Zwischenziele/ | ||
+ | * Welche Bedingungen gelten für die Schlußrate? | ||
+ | * Hat Johnson eine Möglichkeit euch zu Kontaktieren? | ||
* Hat Johnson alles Material übergeben? | * Hat Johnson alles Material übergeben? | ||
+ | * Habt ihr die Kom-Nummer vom Johnson? (Rückfragen, | ||
* Hat Johnson die Anzahlung geleistet? | * Hat Johnson die Anzahlung geleistet? | ||
+ | __Nachdem Johnson gegangen ist__: | ||
+ | * Vervollständigt die Kontaktdaten aller Runner. Markiert diejenigen die während des Gesprächs abgesprungen sind. | ||
+ | * jetzt fängt die Arbeit richtig an. |